Description
QUI SOMMES-NOUS
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.
NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.
Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.
Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
EN QUELQUES MOTS
Nous recrutons un(e) Chef.fe de projet BI
• Type de contrat : CDI
• Localisation : Aix-en-Provence ou Lyon
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : décembre 2026
• Statut : Cadre
• Rémunération : 50 000 € / 58 000 € selon profil et expérience
QUI NOUS RECHERCHONS
L'équipe BI Finance recherche un(e) Chef.fe de projet Data BI en CDI à partir du mois de décembre 2026.
Vous rejoindrez une équipe soudée et engagée de 5 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.
Au sein de l'équipe BI Finance, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation liés à la donnée, aux processus métiers et à l'amélioration de la qualité des référentiels. Vous accompagnez les métiers dans la structuration, l'optimisation et le déploiement de processus et d'outils au service de la performance et de la fiabilité des données.
En étroite collaboration avec les équipes Finance, Supply Chain, Réglementaire, Marketing, Master Data, IT, et les filiales, vos missions principales seront les suivantes :
• Pilotage de projets de transformation et de données
• Analyse et gestion des données
• Gouvernance des données et amélioration des processus
• Documentation et conduite du changement
Votre profil
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets, transformation, data ou amélioration des processus, idéalement acquise dans un environnement international.
• Vous aimez coordonner des projets transverses et travailler avec des interlocuteurs issus de différentes directions en assurant le lien entre les besoins métiers et leur mise en œuvre opérationnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les sujets, analyser les données et faire avancer les projets, tout en sachant mobiliser et fédérer les différentes parties prenantes dans un contexte de transformation.
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se), avec un excellent esprit d’analyse et de solides capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
• Télétravail (2 jours par semaine)
• 25 jours de congés & 18 à 21 jours de RTT
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
• Participation aux frais de transport
• Intéressement / participation
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site .
